وحدة تمكين المرأة في أَساسية بابل تقيم دورة عن دور المرأة في الدستور العراقي: تنفيذًا لكتاب (قسم تمكين المرأة) في وزارة التعليم العالي والبحث العلمي المتضمن الخطةَ الوطنية الاستراتيجية أَقامت وحدةُ تمكين المرأة بالتعاون مع قسم العلوم في كلية التربية الأَساسية بجامعة بابل يومَ الأحد 11 شباط 2024 - ضمنَ المحور الرابع دورةً بعنوان (دور المرأة في الدستور العراقي) مدتُها (5/ خمسةُ) أَيام تكفَّل إِلقاءَ محاضراتِها مسؤولةُ وحدة تمكين المرأة (أ.م.د.انتصار رحيم عبيد) ، وشاركها فيها كلٌّ من (م.م. حـوراء قصـي جـواد ، و م.م. نورس كـريـم علـوان ، و م.م. ريـا علـي ، و م.م. زهـراء حـامـد خفيف ، و م.م رشـا حـسـيـن كـاظم ، و م.م. سـوزان كـاظم مصـطاف ، و م.م. لمياء ميري صالح ، و م.م. نور الهدى محمد جـواد). وقد تضمنت هذه الدورةُ بيينَ الأَثر الواضح لحقوق المرأة المشتركة مع الرجل تارة ، وحقوق المرأة بوصفِها كيانًا مستقلًّا تارة أُخرى. وهذا ما توثقُه المادةُ (الرابعةَ عشرةَ) التي جاء فيها : ((العراقيون متساوون أَمام القانون دون تميز بسبب الجنس أَو العرق أَو القومية أَو الأصل أَو اللون أَو الدين أَو المذهب أَو المعتقد أَو الرأي أَو الوضع الاقتصادي أَو الاجتماعي)). وقد منحت هذه المادةُ حقًّا للمرأة في المساواة أَمام القضاء ، وتبعتها المادةُ (الخامسةَ عشرةَ) التي منحت المرأةَ حقَّ الأَمن والحرية بحسبِ ما جاء فيها: ((لكل فرد الحقُّ في الحياة والأَمن والحرية. ولا يجوز الحرمان من هذه الحقوق أَو تقييدها إلَّا وفقًا للقانون وبناءً على قرار صادر عن جهة قضائية مختصة)). ولم يغفل الدستورُ الجديدُ حقَّ العمل للمرأة والرجل إِذ نصَّتِ المادةُ (السادسةَ عشرةَ) على ذلك بوصفِه حقًّا للمواطنين على الدولة إِذ جاء فيها: ااتكافؤُ الفرص حقٌّ مكفولٌ لجميع العراقيين. وتكفُلُ الدولةُ اتخاذَ الإجراءات اللازمة لتحقيق ذلك)). ولما كانت الحريةُ الشخصية حقًّا من الحقوق التي تطبقها بلدانُ العالم المتحضر لم يترددِ الدستورُ الجديدِ في تثبيت ذلك الحقِّ في موادِّه إِذ جاء في الفقرة (أولًا) من المادةِ (السابعةَ عشرةَ) ما نصُّه: ((لكلِّ فردٍ الحقُّ في الخصوصيةِ الشخصية بما لا يتنافَى مع حقوقِ الآخرين والآداب العامة)) ؛ فهذا حقٌّ مشتركٌ بين النساءِ والرجالِ سواءً.م.م. أمير سلمان حسين/ إعلام التربية الأساسية
By: Zahraa Khawwam Abdulwahid
تاريخ: 24/05/2026
تاريخ: 20/04/2026
تاريخ: 10/02/2026
تاريخ: 25/08/2025
Date: 24/12/2025
Date: 23/09/2025
Date: 17/02/2025
Date: 02/12/2024